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 PARTICIPAÇÃO E DESENVOLVIMENTO
Somente por meio de modelos participativos de gestão é que uma organização pode encontrar o caminho para desenvolver com eficácia o seu trabalho gerencial, tendo na colaboração de seus integrantes, diferentes estratégias que se articulam e dialogam entre si de maneira a construir o seu planejamento estratégico. É o modelo de gestão colaborativa que tem como base a comunicação sem barreiras, motivando as boas relações interpessoais entre os colaboradores, possibilitando a sua participação na tomada de decisão e construindo através dos indicadores de desempenho, uma equipe de trabalho dinâmica, participativa e produtiva.
OBSERVAÇÃO: A imagem foi retirada do site CULTURA E GESTÃO SOLUÇÕES. Marcos Antônio Lenes de Araújo
Enviado por Marcos Antônio Lenes de Araújo em 26/08/2020
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