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 ESTRATÉGIAS E EQUILÍBRIO
“Gerenciar é uma função que exige responsabilidade, competência, habilidade e compromisso em agir com racionalidade, analisando e identificando as possíveis ameaças, bem como os caminhos que fazem a organização trilhar os caminhos do desenvolvimento através de um planejamento eficaz em prol da otimização de resultados. São estratégias que reconhecem a importância do equilíbrio organizacional e harmonização de uma equipe de trabalho, criando metas e planos de ação que sejam coerentes com os valores e objetivos da organização, minimizando riscos e apontando as melhores possibilidades de crescimento econômico”. OBSERVAÇÃO: A imagem é do softwareavaliação.com.br Marcos Antônio Lenes de Araújo
Enviado por Marcos Antônio Lenes de Araújo em 11/11/2020
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