          |
 COMPORTAMENTOS E MUDANÇAS
"É na análise do perfil comportamental de cada colaborador realizada com um olhar estratégico de inovação e mudança, que uma organização amplia os seus horizontes de atuação e alcança o seu cresimento econômico. São as competências, habilidades e atitudes que dialogam entre si, criando por meio da interação harmônica de toda equipe de trabalho, uma dinâmica de criatividade fundamentada na inovação sistemática que orienta com assertividade, os caminhos das conquistas e realizações". OBSERVAÇÃO: Imagem disponível em: https://pngimage.net/psicologia-organizacional-png-5/. Marcos Antônio Lenes de Araújo
Enviado por Marcos Antônio Lenes de Araújo em 18/11/2020
Alterado em 18/11/2020 Copyright © 2020. Todos os direitos reservados. Você não pode copiar, exibir, distribuir, executar, criar obras derivadas nem fazer uso comercial desta obra sem a devida permissão do autor. Comentários
|
Site do Escritor criado por
Recanto das Letras