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 COMPORTAMENTOS E MOTIVAÇÃO Uma verdadeira e eficaz gestão comportamental é aquela capaz de criar um ambiente favorável para a motivação de cada colaborador, compreendendo os diferentes comportamentos, respeitando as individualidades e proporcionando confiança e satisfação para o aperfeiçoamento de competências e habilidades. São essas atitudes motivadoras com um olhar de sensibilidade que fazem uma organização potencializar os seus talentos humanos, maximizar seus desempenhos, influenciando na melhoria dos potenciais produtivos e alcançando o seu equilíbrio econômico. OBSERVAÇÃO:
A imagem de comportamento organizacional está disponível no site: https://sites.google.com/site/resumosdasmateriasdeadm/comportamento-organizacional. Acesso em 02/12/2020. Marcos Antônio Lenes de Araújo
Enviado por Marcos Antônio Lenes de Araújo em 02/12/2020
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