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 VALORIZAÇÃO E MUDANÇAS
Analisando erros e acertos, conquistas e derrotas, pode- se reconhecer a necessidade de traçar de maneira eficaz, os caminhos motivacionais que conduzam a uma aprendizagem organizacional contínua que preza pelo compromisso, respeito e responsabilidade de cada colaborador no processo produtivo. São as estratégias organizacionais, orientando um planejamento que atenda as reais necessidades, implementando mudanças estratégicas que prezam pelo dinamismo, interatividade e disponibilidade de toda equipe de trabalho em exercer com qualidade e satisfação a sua função. Sendo assim, a valorização profissional pode atuar como recurso de motivação que enaltece cada conquista, desenvolve potencialidades, ultrapassa barreiras e alcança o desenvolvimento econômico. OBSERVAÇÃO: A imagem foi retirada do site www.teknisa.com Marcos Antônio Lenes de Araújo
Enviado por Marcos Antônio Lenes de Araújo em 03/03/2021
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