COMPORTAMENTOS E SATISFAÇÃO

Numa organização em cada comportamento humano pode-se enxergar uma oportunidade para pensar uma gestão em suas diferentes dimensões, compreendendo que competências, habilidades e atitudes só poderão ser desenvolvidas se poderem encontrar um espaço harmônico, dinâmico e livre para ampliar os horizontes do conhecimento. É nessa perspectiva de harmonia organizacional que é possível brotar a motivação e cada colaborador poderá se sentir confiante e seguro para expressar com dedicação, carinho e emoção, a sua verdadeira essência, demonstrando na prática todas as suas potencialidades, obtendo o seu reconhecimento e alcançando pessoalmente e profissionalmente uma imensa satisfação.

OBSERVAÇÃO:

A imagem foi retirada do site kdimagens.com